Antrus metus iš eilės vykusiame Patraukliausio Šiaulių darbdavio' 08 konkurse, kurį rengia UAB Šiaulių personalo valdymo grupė kartu su tarptautine studentų organizacija AIESEC, šiemet buvo nemažai naujovių: remtasi nauja rinkimų metodika, rašoma pranešime spaudai. Pernai apklausose daugiau orientavomės į studentus, jaunimą ir darbo ieškančius žmones. Šįkart daug dėmesio skyrėme ir įmonių darbuotojų nuomonei. Rinkimai vykdyti pagal kelis įmonių veiklos sektorius: gamybos, prekybos ir paslaugų. Tai suteikė galimybę gauti kur kas objektyvesnius rezultatus. Darbdaviai, nepriklausomai nuo įmonės dydžio ir žinomumo, turėjo vienodus šansus laimėti bei pasitikrinti save, apie rinkimų eigą pasakoja Inesa Daugintaitė, Šiaulių personalo valdymo grupės direktorė. Patraukliausiu Šiaulių darbdaviu' 08 gamybos sektoriuje tapo Grafų baldai. Į geriausiųjų penketuką taip pat pateko UAB Putokšnis, UAB Salda, UAB Elga ir UAB Baltik vairas. Tarp prekybos įmonių patraukliausio darbdavio titulą pelnė Karmada. Nedaug nuo jos atsiliko UAB Tokvila Šiauliai, UAB Specus Šiauliai, UAB Medinės šukos ir UAB Skulas . Paslaugas teikiančių įmonių sektoriuje nugalėtoja tapo Telerena (Splius ). Šioje grupėje tarp geriausiųjų taip pat yra UAB R. G Pramogos (naktinis klubas Martini), AB Šiaulių bankas, UAB Saulės radijas bei UAB Colar solutions. Studentai taip pat rinko Studentų svajonių darbdavį. Šį garbingą titulą laimėjo Telerena (Splius). Džiugu, kad yra rengiami tokie patraukliausio darbdavio rinkimai, kurių metu nepabūgusios dalyvauti įmonėms galėjo pažvelgti į save iš šalies ir pamatyti savo stipriąsias ir silpnąsias puses. Šiandien, manau, reikia stengtis ne prekiauti baldais, o įrodyti klientams savo galimybes ir pastangas. Netikėta, tačiau labai malonu, kad tapome gamybos sektoriaus patraukliausio darbdavio laimėtojais. Stengsimės šio vardo neprarasti ir kitais metais, džiaugiasi Žydrūnas Grinius, Grafų baldų direktorius. Vienas iš svarbių šio renginio rezultatų - kiekviena rinkimuose dalyvavusi įmonė gavo apibendrinančius duomenis, kuriuose atsispindi organizacijos stipriosios ir silpnosios savybės. Taip pat yra galimybė palyginti savo įmonę su tame pačiame sektoriuje dirbančiomis kitomis bendrovėmis. Anot Erikos Švedaitės, AIESEC tarptautinės studentų asociacijos Šiaulių filialo prezidentės, šis projektas buvo labai naudingas studentams, kurie turėjo galimybę įgyti vadybos patirties bei ugdyti asmenines savybes. Taip pat studentai džiaugiasi, kad galėjo susipažinti su įmonėmis, jų vidine ir išorine aplinka.
|