---

Visame archyve Savaitė Mėnuo 3 mėnesiai 1 metai       •  Išplėsta paieška •  Rasti konkretų leidinį •  Pagalba Tekstas   Įmonė   Asmuo RSS

1 .	Gazelės 2012 pagal 2008-2011 m. pardavimų pokytį Gazelės 2012 pagal 2008-2011 m. pardavimų pokytį 2013 01 28, Mano verslas, 13p.
2 .	Darbuotoją galima išsinuomoti ir kelioms dienoms Esminis laikinojo įdarbinimo pranašumas - darbuotoją galima gauti tada, kai atsiranda poreikis papildomoms darbo rankoms, o darbymečiui pasibaigus - su juo iš karto atsisveikinti. 2012 10 04, Verslo žinios, Nr. 175, 11p., Kiti, Rasa dževeckytė rasa.dzeveckyte@verslozinios.lt  Straipsnio PDF versija
3 .	Darbuotoją galima išsinuomoti ir kelioms dienoms Esminis laikinojo įdar­bi­ni­mo pranašumas - dar­buo­toją galima gauti tada, kai atsiranda poreikis papil­do­moms darbo rankoms, o dar­bymečiui pasibaigus - su juo iš karto atsisveikinti. 2012 10 04, Verslo žinios, 11p., Mano verslas, Rasa Dževeckytė  Straipsnio PDF versija
4 .	Mokymų ir konsultacijų rinkoje - nauji lyderiai Pernai rinkoje vyravusios tendencijos keičiasi ā€” verslo konsultacijų ir mokymų bendroves iš lyderių sąrašo stumia personalo nuomos ir renginių organizavimo įmonės. 2012 08 29, Verslo žinios, Nr. 150, 10p., Kiti, Jolanta Malinauskienė jolanta.malinauskiene@verslozinios.lt  Straipsnio PDF versija
	reklama:
5 .	Kaip išvengti X ir Y kartų konflikto darbe Kartų ypatumai Kartos darbo rinkoje keičiasi apytikriai kas 20 m., todėl dabartinis metas prilygsta lūžiui, kai akis į akį susiduria vyresnioji X ir jaunesnioji Y kartos. Specialistai sako, kad kartų požiūriai skiriasi, ... 2012 08 29, Verslo žinios, Nr. 150, 12p., Kiti, Pijus Girdziušas pijus.girdziusas@verslozinios.lt  Straipsnio PDF versija
6 .	Mokymų ir konsultacijų rinkoje - nauji lyderiai Pernai rinkoje vyravusios tendencijos keičiasi — verslo konsultacijų ir mokymų bendroves iš lyderių sąrašo stumia personalo nuomos ir renginių organizavimo įmonės. 2012 08 29, Verslo žinios, 10p., Kiti, Jolanta Malinauskienė  Straipsnio PDF versija
7 .	Kaip išvengti X ir Y kartų konflikto darbe Kartos darbo rinkoje keičiasi apytikriai kas 20 m., todėl dabartinis metas prilygsta lūžiui, kai akis į akį susiduria vyresnioji X ir jaunesnioji Y kartos. Specialistai sako, kad kartų požiūriai skiriasi, ... 2012 08 29, Verslo žinios, 12p., Kiti, Pijus Girdziušas  Straipsnio PDF versija
8 .	Didžiausios verslo paslaugų, apskaitos bendrovės pagal 2011 m. pardavimus 2012 08 29, Verslo žinios, Nr. 150, 11p., Kiti  Straipsnio PDF versija
9 .	Vadybinis profilis slenka į nišą Darbo rinkoje susiklosčiusi padėtis rodo, kad išsilavinimo sistema sukuria disbalansą tarp specialistų pasiūlos ir paklausos. Todėl neseniai baigusieji studijas arba turintieji nedidelę patirtį dažnai ... 2012 02 09, Verslo žinios, Nr. 28, 15p., Vadyba, Pijus Girdziušas  Straipsnio PDF versija
10 .	Specializuoti naujokai verčia pasitempti Didžiosios Britanijos IT ir finansinių paslaugų darbuotojų paieškos įmonė „Bright Purple“ atidaro biurą Vilniuje. Nors seniau veikiančioms specialistų paieškos bendrovėms tai – dar viena konkurentė, tačiau ... 2012 01 12, Verslo žinios, Nr. 8, 15p., Vadyba, Pijus Girdziušas  Straipsnio PDF versija
11 .	Tapti "pakaitiniais darbuotojais" nebesibaidoma Vasarai beįpusėjant, įmonės laikinųjų darbuotojų ieško ir per personalo nuomos agentūras. Pasak agentūrų atstovų, galimybės šiuo metu susirasti darbo vietą yra didelės, tačiau perspėja, jog įdarbinimo ... 2011 07 05, manokarjera.lt, Pijus Girdziušas
12 .	Geriau bet koks darbas nei jokio Įmonės geidžia darbuotojų, turinčių patirties, tačiau retas darbdavys yra nusiteikęs tapti pirmuoju laipteliu ir padėti jaunimui įgyti bent kokios praktikos. Vis dėlto pavyzdžiai rodo, kad bendrovės, nepabūgusios ... 2011 06 03, Verslo žinios, Nr. 107, 24p., Paskutinis puslapis, Rasa Dževeckytė  Straipsnio PDF versija
13 .	Didžiausios Lietuvos bendrovės pagal 2009 m. pardavimo pajamas (2) 2010 07 09, TOP 1000, 39p.

[1]  [2]

Paieškos rezultatai